INTEGRER LES RPS DANS LE DUERP : COMMENT AGIR ?
Elodie BRIANÇON (psychologue du travail - AGEMETRA)
Morgane MARTINACHE (psychologue du travail - STDV)
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Mardi 17 septembre 2024
de
11h00
à
12h00
Tout secteur d'activité confondu
Toute personne impliquée dans la réalisation du Document Unique de la structure : chefs d’entreprise, responsables QHSE, salariés ayant des missions de relais de santé et sécurité au travail.
1 heure (45 min + 15 min d'échanges)
Echangez avec nous autour de l’intégration des RPS dans le DUERP en reprenant les étapes clés de la démarche de prévention. Nous verrons comment les risques psychosociaux peuvent s’appréhender de la même manière que les autres risques professionnels et nous ouvrirons la discussion autour du principe d’évaluation sexuée.
Objectifs
- Rappeler les étapes clés de la démarche de prévention
- Echanger sur la prise en compte des RPS dans l’évaluation des risques professionnels
- Faire le point sur la méthode de cotation et les outils disponibles
- Introduire le principe d’évaluation sexuée
Programme
Le DUERP
- Les risques professionnels
- Ce qu’il doit contenir
- Les étapes clés de la démarche de prévention
La prise en compte des RPS
- Clarification des notions
- Régulation et risque
- Les facteurs GOLLAC
La cotation
- Les éléments de compréhension
Les outils existants
- Détail des outils
- Rappel du rôle des SPSTI
L’évaluation sexuée
- Des risques professionnels
- L’intégration des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) comme risque professionnels
Cliquez ici pour vous inscrire : https://attendee.gotowebinar.com/register/351284506519594069