Dès son adhésion au service de prévention et de santé au travail, l'entreprise bénéficie d'une offre de services globale, couverte par la cotisation forfaitaire annuelle et construite autour de 3 volets : 

1. La prévention des risques professionnels

2. Le suivi individuel de l'état de santé du salarié (tout au long de son activité professionnelle)

3. La prévention de la désinsertion professionnelle 

Inscrit dans le Code du travail, cette offre socle de services homogène et cohérente, a été redéfinie en 2022 sur la base de l’accord conclu entre les partenaires sociaux.

Elle doit à la fois permettre de répondre à une demande et un besoin, formulés par les entreprises (employeurs, salariés, représentants du personnel) et permettre aux acteurs de l’entreprise de progresser en matière de prévention primaire et de culture de prévention. 

Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises.

1. La prévention des risques professionnels : Évaluer les risques et être accompagné pour les réduire

Le déploiement de la prévention dans l’entreprise est un enjeu majeur pour réduire l’exposition des salariés.

C’est l’approche collective de la prévention qui formalise la compréhension de la situation de travail et met en œuvre les actions qui permettront de l’améliorer.

Pour en savoir plus : consulter la page "Notre offre de services" / La prévention des risques professionnels

2. Le suivi individuel de la santé du salarié : Des rendez-vous pour suivre la santé de chaque travailleur

Pour suivre leur santé, les salariés bénéficient, dès leur embauche et tout au long de leur carrière, de visites médicales ou d’entretiens infirmiers.

La périodicité du suivi individuel est définie par le médecin du travail en fonction de l’état de santé et de l’âge du salarié, de l’exposition aux risques professionnels à son poste de travail. Un dispositif qui permet de coller au plus près de la réalité de chacun.

Pour en savoir plus : consulter la page "Notre offre de services" / Le suvi individuel de l'état de santé du salarié 

3. La prévention de la désinsertion professionnelle : repérer, anticiper et accompagner les salariés et les employeurs

Un problème de santé ou un accident peut survenir à tout moment et dont la conséquence peut-être une inaptitude totale ou partielle au poste de travail.

Notre service est désormais doté d'une cellule pluridisciplinaire dédiée à la prévention de la désinsertion professionnelle permettant d'accompagner le salarié et l'employeur. 

Pour en savoir plus : consulter la page "Notre offre de services" / La prévention de la désinsertion professionnelle 

Ressources à consulter : 

• Téléchargez la brochure de PRESANSE qui synthétise toutes les actions de l'offre socle

• Téléchargez notre guide employeur et salarié  " Découvrir et comprendre notre offre de services "

• Visionnez la vidéo "Les missions des SPSTI (Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises)"

• Visionnez le webinaire "Connaissez-vous toute l'Offre de votre Service de Prévention et de Santé Travail ?"